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我市《職工生育保險辦法》自3月份啟動以來,，運行平穩(wěn)，參保人員生育保險待遇明顯提高,。截至7月底,，全市參保單位已達(dá)8726個，共42萬人,，已有3378人享受生育保險待遇共計1605萬元�,，F(xiàn)將參保人員最關(guān)心的問題解答如下：

1、女職工懷孕8個月引產(chǎn)的假期有多長,？住院費如何報銷,？

答：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《安徽省人口和計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定：7個月以上引產(chǎn)的,，假期為3個月,。

參保女職工懷孕8個月，醫(yī)院診斷因病理原因確需引產(chǎn)的,應(yīng)持《社會保障卡》到市生育保險定點服務(wù)機(jī)構(gòu)實施計劃生育手術(shù),。生育醫(yī)療費符合生育保險支付范圍的,，由生育保險定點服務(wù)機(jī)構(gòu)與市生育保險管理中心結(jié)算,最高支付限額2000元,；不屬于支付范圍的，由個人支付,。如你單位生育保險是按0.8%費率繳費參保,，本人符合流產(chǎn)津貼享受條件的，可在出院后1個月內(nèi)填寫《合肥市職工生育保險待遇申報表》（下載網(wǎng)址：合肥勞動保障網(wǎng)）申報,，享受生育津貼,。再次妊娠需重新備案才能享受生育費用。