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合肥市最低工資標(biāo)準2019

時間:2019-09-10  來源:合肥網(wǎng)hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯


  喜聞樂見的“漲工資”,,又跟安徽人見面了,!11月1日,,安徽省人社廳公布了《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》,。即日起,全省最低工資標(biāo)準四個檔次分別調(diào)整至:1550元,、1380元,、1280元、1180元,。

  第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準

  最低工資標(biāo)準,,是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬,。因為是一項強制規(guī)定,,一經(jīng)調(diào)整后,工資低于該標(biāo)準的勞動者,,意味著將集體“漲工資”,。

  通常,最低工資標(biāo)準每兩年至三年至少調(diào)整一次,。安徽省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準是在2015年11月,。今年年初,安徽省人社廳將最低工資標(biāo)準調(diào)整列入工作計劃,,受到廣大勞動者的關(guān)注,。隨著通知的發(fā)布,此輪最低工資標(biāo)準塵埃落定,,新標(biāo)準將全省最低工資標(biāo)準四個檔次分別調(diào)整至:1550元,、1380元、1280元,、1180元,。

  安徽省人社廳表示,,此次是我省建立最低工資標(biāo)準制度以來,第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準,,對于維護勞動者合法權(quán)益,,提高低收入群體收入,具有積極作用,。新的最低工資標(biāo)準,,于11月1日起正式實施。

  最高檔位列中部省份第一位

  今年以來,,全國多地調(diào)整了最低工資標(biāo)準,。目前,上海,、深圳,、天津、北京這四個城市的月最低工資標(biāo)準超過了2000 元,。其中,,上海月最低工資標(biāo)準2300 元,為全國最高,;深圳次之,,為2130元;天津月最低工資標(biāo)準今年首次突破2000 元大關(guān),,達到2050元,;北京月最低工資標(biāo)準剛好為2000元。

  安徽省人社廳介紹說,,全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準政策存在差異,,不能簡單地進行比較。在全國31個�,。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)發(fā)布的最低工資標(biāo)準中,,北京,、上海、安徽不包含個人繳納的社會保險費和住房公積金,,其他28個地區(qū)發(fā)布的均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金,。

  相較于2015年的標(biāo)準,單從數(shù)字上看,,安徽省新的月最低工資標(biāo)準調(diào)整幅度只有30元,。但是,如果按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分),,月最低工資標(biāo)準四個檔次分別達到1907元,、1737元,、1637元、1537元,。最高檔暫排全國第8位,,中部省份第1位。

  最低工資標(biāo)準含金量更高

  為什么最低工資標(biāo)準要剔除社保費和公積金,?安徽省人社廳表示,,上次調(diào)整最低工資標(biāo)準,政策依據(jù)是原勞動保障部《最低工資規(guī)定》,,各檔均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金,。此次調(diào)整中,按照《安徽省最低工資規(guī)定》的規(guī)定,,剔除了相關(guān)項目,,讓最低工資標(biāo)準更具含金量。

  具體來說,,不計入最低工資標(biāo)準的項目有:延長工作時間的工資,;中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,;用人單位支付給勞動者的伙食,、交通、通訊,、培訓(xùn),、住房補貼;用人單位支付給勞動者的一次性獎勵,;用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的其他福利待遇,。

  安徽省還明確,勞動者在國家和省規(guī)定的年休假,、產(chǎn)假,、計劃生育手術(shù)假、探親假,、婚喪假等假期內(nèi)休假,,以及在工作時間內(nèi)依法參加社會活動,視為提供正常勞動。勞動者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準發(fā)生勞動爭議的,,可以與用人單位協(xié)商,,或者向調(diào)解組織申請調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

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