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　　口試遲到者

　　不論出于何種起因，口試遲到都是求職大忌,，很輕易讓人猜忌此人的職業(yè)操守,。

　　衣著骯臟者

　　不須要穿名牌，但最最少要堅持穿著的清潔,、整齊,。扮酷？對不起,外地人在北京買房條件,，你用錯了處所,。

　　大吹大擂者

　　無論你自以為如許優(yōu)良，在真正的職場精英眼前也只是小兒科,。還沒進門就翹尾巴,，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氣氛,北京工作居住證,，出局沒磋商,。

　　啟齒言錢者

　　報酬不是不能夠問，但得講求機會跟氣氛,。如果剛一交談,，就單刀直入、直奔主題地問起薪酬待遇,，會讓企業(yè)覺得很不舒暢,。

　　糾纏不休者

　　應聘都遵守必定的流程，說多少時給新聞就多少時給,，說了非請勿“電”,、非請勿訪就是不歡送來電、來訪，假如依然糾纏不休,，只能對你說拜拜,。

　　溝通不暢者

　　先容自己時結(jié)結(jié)巴巴，答復問題讓人摸不著腦筋,，聲音低得象蚊子叫,，這樣的人溝通才能切實欠佳，就算常識再扎實也不能要,。

　　不誠意者

　　有的人一邊表白進入公司的盼望,，一邊暗示本人在等考研成果，或說要看另一家公司是否錄用,。既然你給本人留了這么多后路,，應當不在乎被應聘企業(yè)謝絕。

　　平心而論者

　　只有發(fā)明有一處作假,，咱們就會你處處作假,北京市工作居住證,。一個連老實都做不到的人，企業(yè)拿什么信賴你,？

　　簡歷羅嗦者

　　既然是簡歷,，就不要搞得太龐雜，一兩張紙足矣,。假如人人都是鴻篇巨制,外地人在北京買車條件,，企業(yè)沒時光看完，還能做出準確斷定嗎,？

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