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薪酬多少來源于你的能力.

時(shí)間：2024-03-02 來源：合肥網(wǎng)hfw.cc 作者：hfw.cc 我要糾錯(cuò)

有一個(gè)清華剛畢業(yè)的大學(xué)生,，美團(tuán)給了他30萬的年薪，他很氣憤在網(wǎng)上吐槽說:這個(gè)薪酬水平,，你簡直是侮辱了我的學(xué)校！這個(gè)說法對(duì)嗎,？其實(shí)只要去看看一些權(quán)威機(jī)構(gòu)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)指南,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，這個(gè)薪酬水平已經(jīng)很高了！而且薪酬多少并不是看你的學(xué)歷,，而是來源于你的能力,。

作為清華出來的大學(xué)生,，對(duì)薪酬的期望高一些也很正常，因?yàn)樗麄兒芏嗤瑢W(xué),、校友起點(diǎn)是至少是50萬,。但馬云說過一句話,，非常有道理，就是你讀了這個(gè)書不代表你的能力就到那個(gè)水平,，只能說明你到這個(gè)學(xué)校交了這么多的學(xué)費(fèi),，并不代表你的工作能力,，知識(shí)和能力本來就是兩回事。

如果你從一個(gè)好的大學(xué)畢業(yè)出來,，那恭喜你！因?yàn)槟愕钠瘘c(diǎn)確實(shí)會(huì)比別人高,，像那個(gè)清華學(xué)生出來美團(tuán)給他30萬，這是多少畢業(yè)生的夢(mèng)想中的薪酬,，很多普通大學(xué)生可能工作四五年都還沒拿到這個(gè)年薪,，相當(dāng)于比人家少奮斗了四五年！所以從名牌大學(xué)出來，其實(shí)起點(diǎn)已經(jīng)很高,，不能欲壑難平。如果眼睛永遠(yuǎn)只看更好的,，那永遠(yuǎn)有比你更高的,，你將永遠(yuǎn)不能在職場獲得滿足感和成就感！
這里可以換個(gè)角度想,，你既然有這么高的智力，有這么好的學(xué)歷,，那你敢不敢說今天給我30萬，兩三年之內(nèi)我就能拿到60萬,，未來能不斷的拿到更多的錢,！所以現(xiàn)在給你年薪算什么呢？

再從另外一個(gè)角度看,，一入職場就拿30萬，其實(shí)比給你50萬對(duì)于你的生存要更好,！要不然你一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)也不懂，動(dòng)手能力還沒人家老員工強(qiáng),，結(jié)果一進(jìn)來就拿50萬，那些老員工在這里工作七八年了,，人家都沒到50萬,！這時(shí)候所有人都在用放大鏡看,，包括你的上司和同事，他們得看看你的本事到底有多強(qiáng),，值不值這50萬,。當(dāng)所有人都在用放大鏡看你做事情，拿著顯微鏡來看你的工作成績的時(shí)候,，你不覺得壓力很大嗎？你不覺得你犯錯(cuò)成本代價(jià)很高嗎,？你可能正常能夠做出的水平,，最后都發(fā)揮失常了。

與其如此,，為什么不接受30萬的年薪,？這樣就給自己一個(gè)更大的空間，大家都不用盯著你,，可以更好的去發(fā)揮，去考慮怎么提高業(yè)務(wù)技能,、怎樣提高工作效率,，怎么積累工作經(jīng)驗(yàn),，然后做出讓所有人驚艷的業(yè)績。到時(shí)候別說50萬的年薪,，就是100萬甚至更高的年薪都不是問題,。

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