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解除,、終止勞動合同的證明應有哪些內(nèi)容？---《勞動合同法實施條例》知識問答)③

時間：2010-05-20  來源：  作者： 我要糾錯

14.勞動者達到法定退休年齡的,，勞動合同是否可以終止,？

答： 《條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的,，勞動合同終止,。

15.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位是否需要向勞動者支付經(jīng)濟補償,？

答： 《條例》第二十二條規(guī)定,，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償,。

16.解除,、終止勞動合同的證明，應包含哪些內(nèi)容,？

答： 《條例》第二十四條規(guī)定,，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,，應當寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。

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