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合肥網(wǎng)hfw*** 近日,，高溫再襲,，江淮晨報(bào)記者從合肥市人社局得知，最近多起電話咨詢(xún)上班時(shí)中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)此市人社局回復(fù),，上班時(shí)發(fā)生中暑，依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。

　　市人社局工傷保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，昨日又接到一個(gè)企業(yè)打來(lái)的電話,，咨詢(xún)一位員工上班時(shí)中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。“這是今年接到的第10起咨詢(xún)上班時(shí)中暑能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定的事例。”他告訴記者,，高溫,、高濕場(chǎng)所因工作引起中暑，應(yīng)認(rèn)定為工傷,。

　　不過(guò),，要憑鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的職業(yè)病診斷證明，向用人單位注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，經(jīng)認(rèn)定后,，才可視為工傷并享受工傷待遇。